Proyecto formativo que, en su 4ª edición, mantenía su objetivo de contribuir a la mejora de la gestión en seguridad, salud y bienestar de las empresas andaluzas, dirigiéndose a todas sus áreas estratégicas, más allá de la prevención.  

El programa ha puesto a disposición de empresas y profesionales un catálogo de 6 acciones formativas gratuitas, de 10 horas presenciales o mixtas, y en versiones de Convocatoria Abierta e In Company.

El itinerario formativo se enfocó a áreas claves como el liderazgo preventivo, la gestión de conflictos y la mediación, la participación activa, la coordinación proactiva, la promoción de la salud mental y la comunicación corporativa con visión preventiva, siempre integrando el enfoque de cultura de la prevención.

Orientado al perfil de empresarios/as, equipos directivos, mandos intermedios y representantes empresariales de toda Andalucía, desde una metodología práctica, el programa cuenta con un equipo docente de avalada experiencia en el ámbito de la seguridad y salud, en el desarrollo profesional y el contexto corporativo.

En esta edición se han desarrollado un total de 37 acciones formativas en las que participaron 531 profesionales provenientes de 73 empresas y organizaciones profesionales de todos los sectores y tamaños, manteniendo su alto índice de satisfacción.

El alcance directo del Proyecto de Liderazgo PRL, que en 2022 fue galardonado por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo con el Premio EU-OSHA 2022, se cifra ya en más de 1.900 profesionales de organizaciones y empresas andaluzas, -fundamentalmente, personal directivo y mandos intermedios-.

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